Как проводить служебные расследования?

Даже в самом сплоченном коллективе могут возникать неприятные ситуации (к примеру, пропадают личные вещи или деньги). Вследствие этого, могут возникать конфликты и разногласия между сотрудниками, что существенно снижает продуктивность компании в целом. Чтобы избежать подобных проблем следует как можно скорее вывести виновника на чистую воду.

Одним из действенных методов повышения работоспособности коллектива, а именно избегания конфликтных ситуаций считается служебное расследование – комплекс действий, предотвращающих хищения среди персонала. Помимо выявления злоумышленника, процесс предполагает поиск утерянных документов, денежных средств, продукции и т. д. Наиболее качественно данный вид услуг осуществляется профессиональными детективными агентствами.

Принцип служебных расследований

Проверка персонала и решение спорных ситуаций позволяет наладить отношения между персоналом, а также предотвратить конфликты в будущем.

Наиболее популярными методами служебных расследований, которые проводятся сотрудниками детективного агентства, стали:

• отслеживание перемещений денежных средств безналичным или наличным способом непосредственно внутри предприятия;
• установка средств аудио и видеонаблюдения в целях выявления потенциально преступных действий;
• контролирование манипуляций, которые осуществляются лицами, несущими материальную ответственность;
• проверка персонала на детекторе лжи для определения их личностных мотивов в преступлениях против корпорации.

Подобные методы проверки сотрудников эффективны в определении виновных там, где с задачей не справляется служба безопасности компании. Следственные меры, осуществляемые детективным агентством, обеспечивают возможность выявления промышленного шпионажа для ликвидации потенциальных угроз работе предприятия.

Еще одной составляющей служебного расследования является профилактическая беседа с персоналом. Такая мера позволяет избежать конфликтных ситуаций в будущем, способствуя слаженной работе всех сотрудников. Диалог с коллективом дает возможность минимизировать шантаж и угрозы, как между сотрудниками, так и с вышестоящими руководителями.

Служебные расследования детективным агентством

Самостоятельное выявление злоумышленников руководством компании часто не приводит к положительному. Чтобы нивелировать негативные последствия и обеспечить эффективность служебного расследования, следует обратиться к услугам детективного агентства. Специально обученные профессионалы сыскного дела помогут с психологической точки зрения провести независимое разбирательство в межличностных отношениях персонала предприятия. Грамотно выстроенная стратегия детектива – залог результативности процесса.

В спектр услуг нашего детективного агентства входит:

• сбор информации и составление досье на сотрудников;
• выявление и подтверждение фактов преступной деятельности на территории компании;
• осуществление профилактических мер во избежание конфликтных ситуаций;
• абсолютная конфиденциальность служебного расследования;
• юридическое и документальное сопровождение проверки персонала.

Обратившись в детективное агентство, заказчик гарантирует себе результативность и оперативность служебных расследований. Профессионалы нашей компании действуют в рамках закона, при этом, позволяя в считанные сроки вычислить потенциальных преступников и нарушителей.

Интересные статьи по теме

• Составление досье на сотрудников
• Как получить запись с камер видеонаблюдения?
• Поиск учредителей фирмы