Проверка персонала и биографий кандидатов на работу

проверка биографии персонала и кадидатов на работуВсе знают, что кадры особенно сегодня решают все, тщательная проверка персонала, в том числе на наличие судимости, стала необходимым стандартом работы успешных компаний. Принимая на работу нового кандидата необходимо выяснить все нюансы и детали его биографии. Даже работая на должностях с минимальной или вообще без материальной ответственности сотрудник может нанести ощутимый вред компании. Увы без должной проверки биографии Вы можете прегреть у себя мошенника специализирующегося на перепродаже коммерческих данных( баз клиентов, поставщиков, контрагентов и другой дорогой конфиденциальной информации). Кроме этого конкуренты по бизнесу могут целенаправленно внедрить в коллектив Вашей компании своего сотрудника для постоянного получения требуемой информации. Ну и самый банальный вариант это кражи денежных средств, ценностей и всевозможные махинации во время работы в основном этим занимаются люди с судимостью, имеющие проблемы с наркотиками, алкоголем и психически неустойчивые личности.

Детективное агенство VIP INFO проведем доскональную проверку биографии персонала и кандидатов на работу. Вы будете не только знать кого принимаете в свой коллектив, но и чего от него можно ждать. Для организаций при регулярном обслуживании проверка персонала осуществляется на специальных условиях.

Получить консультацию по всем вопросам можно, позвонив по телефонам:
Санкт-Петербург(СПБ) +7(981)158-52-75  Москва +7(915)326-32-35
WhatsApp, Viber : +7(981)158-52-75